RECRUIT

― 募集要項 ―

社会人・通年採用(情報システム系)募集要項

山陽新聞社は社会人を対象に情報システム系の社員を通年で募集します。

募集職種

情報システム系

募集人員

若干名

業務内容

記者が作成した記事や写真の集配信・編集を担うシステムの運用管理など、毎日発行される新聞の製作技術支援業務がメーンの仕事です。社内ネットワークなど基幹業務系システムの運用管理や、電子版をはじめとするデジタル系サービスの企画開発を担当する部署に配属されることもあります。

応募資格

大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了した方。
有職の方は円満退社できる方。

選考方法

書類選考の上、複数回の選考試験(面接、適性検査など)を実施します。
書類選考の結果は、応募受付から1カ月以内にメールでお知らせします。

入社時期

試験合格後、ご相談に応じます。

応募書類

所定の入社志願書(A4判)、任意書式の職務経歴書(A4判)。

※入社志願書は上記リンクからダウンロードし、手書き(自筆)で記入してください。
職務経歴書は任意書式(A4判)で記入してください。手書き(自筆)でなくても構いません。応募書類は返却しません。また、採用業務以外には使いません。応募の秘密は厳守します。

応募方法

応募書類を本社へ郵送または持参。募集期間を定めず随時受け付けていますが、持参される場合は、人事部までご一報ください。

応募書類の送り先

山陽新聞社 人事部
〒700-8634 岡山市北区柳町2-1-1
電話086-803-8005(平日9:00~17:00)


入社後の待遇

初任給

当社規定によります。
参考:2017年大卒実績204,870円、大卒後3年経過の場合、211,710円。他に通勤手当(月額5,880円を最低保証)、家族手当など。

賞与

年2回(夏季、年末)

勤務等

勤務地変更のほか、適性などにより職種の変更を行うこともあります。
所定労働時間は拘束8時間、実働7時間(時差出勤あり)。休日休暇は年間107日。他に慶弔、永年勤続休暇、母性保護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、時間外勤務免除制度、労働時間短縮制度等。

家賃補助

入社後2年間は自宅外通勤者のための家賃補助制度。

入社支度金貸付

入社時に最大100万円の貸付制度。

福利厚生

社員食堂、診療所、互助会組織等。


上記募集要項(PDF)のダウンロード