RECRUIT

― 募集要項 ―

社会人・通年採用(ITエンジニア)募集要項

山陽新聞社は社会人を対象にITエンジニアの経験者を通年で募集します。

募集職種

ITエンジニア

募集人員

若干名

業務内容

ニュースサイト「山陽新聞デジタル」をはじめとするウェブメディアやデジタルサービスの開発から、新聞事業を支える基幹システムやネットワークの保守運用まで、幅広く山陽新聞社の業務を技術面で支えるのが仕事です。ウェブプログラミングや、サーバー・ネットワークといったインフラ構築などの知識がある方を歓迎します。

応募資格

大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了し、志望職種または準じた職種の経験がある方。有職の方は円満退社できる方。

選考方法

書類選考の上、複数回の選考試験(面接、適性検査など)を実施します。
書類選考の結果は、応募受付から1カ月以内にメールでお知らせします。

入社時期

試験合格後、ご相談に応じます。

応募書類

①所定の入社志願書(A4判) ②任意書式の職務経歴書(A4判)
※①は上記リンクからダウンロードし、手書き(自筆)で記入してください。②は任意書式(A4判)で記入してください。手書き(自筆)でなくても構いません。応募書類は返却しません。また、採用業務以外には使いません。応募の秘密は厳守します。

応募方法

応募書類を本社へ郵送または持参。募集期間を定めず随時受け付けていますが、持参される場合は、人事部までご一報ください。

応募書類の送り先

山陽新聞社 人事部
〒700-8634 岡山市北区柳町2-1-1
電話086-803-8005(平日9:00~17:00)


入社後の待遇

初任給

当社規定によります。
参考:2021年大卒実績204,870円、大卒後3年経過の場合、211,710円。他に通勤手当(月額5,880円を最低保証)、家族手当など。

賞与

年2回(夏季、年末)

勤務等

勤務地変更のほか適性などにより職種の変更を行うこともあります。所定労働時間は拘束8時間、実働7時間(時差出勤あり)。休日休暇は年間107日。他に慶弔、永年勤続休暇、母性保護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、時間外勤務免除制度、労働時間短縮制度等。

家賃補助

入社後5年間は自宅外通勤者のための家賃補助制度。

入社支度金

入社時に10万円を支給する。最大100万円の貸付制度も用意。

福利厚生

社員食堂、診療所、互助会組織等。


上記募集要項(PDF)のダウンロード