社会人・通年採用（新聞記者、写真記者、営業、ITエンジニア）募集要項 | 採用情報 | 山陽新聞社

　　

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― 募集要項 ―

社会人・通年採用（新聞記者、写真記者、営業、ITエンジニア）募集要項

山陽新聞社は社会人を対象に新聞記者、写真記者、営業（販売、広告など）、ITエンジニアを通年で募集します。社会で積み重ねた経験を生かし、新聞社の一員として地域とともに歩む人を募ります。

募集職種	新聞記者、写真記者、営業（販売、広告など）、ITエンジニア
募集人員	若干名
応募資格	大学院、大学、大学校、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了した方。
選考方法	書類選考の上、複数回の選考試験（面接・筆記、適性検査など）を実施します。書類選考の結果はメールでお知らせします。
入社時期	試験合格後、ご相談に応じます。
応募書類	①所定の入社志願書（A4判）【PDF・Excel】　②任意書式の職務経歴書（A4判） ※①は上記リンクからダウンロードし記入してください。採用業務以外には使いません。
応募方法	応募書類を本社へ郵送または持参。募集期間を定めず随時受け付けていますが、持参される場合は、人事部までご一報ください。
応募書類の送り先	山陽新聞社人事部〒700-8634 岡山市北区柳町2-1-1 電話086-803-8005（平日9:00～17:00）

入社後の待遇

給与	当社規定によります。参考：2024年初任給224,870円（大卒22歳、ユースサポート手当含む）、卒業後3年経過の場合、231,710円（大卒25歳、ユースサポート手当含む）。他に通勤手当、家族手当、外勤記者打切手当（約7万円～）など。
賞与	年2回（夏季、年末）
勤務等	勤務地変更のほか適性などにより職種の変更を行うこともあります。勤務時間は、職種により9時30分～17時30分など複数の時間帯を設定。土曜日曜の勤務有り。休日休暇は年間107日。年休最大40日。他に慶弔、永年勤続休暇、母性保護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、時間外勤務免除制度、労働時間短縮制度等。
家賃補助	入社後5年間、自宅外通勤者を対象に家賃を補助（支社支局勤務者は除く）。
入社支度金	入社時に10万円を支給する。最大100万円の貸付制度も用意。
福利厚生	社員食堂、診療所、互助会組織等。

上記募集要項（PDF）のダウンロード